今後の方向性

すっかりご無沙汰してしまった。４月は、年度始めの診断協会関係のイベント実施やキャリアカウンセリングの大きな仕事が入ったため、全く余裕がなくなってしまった。

しかし、忙しい中で独立１年目を迎えたが、今後の方向性につき、何をしたらいいかが見えて来た。まさに神の啓示である。それは、ヒューマン、キャリア、人事関係の方向性である。

もともと「人」には興味があったが、なかなか形になって来なかった。在職中は、卸のワンストップ経営コンサルタントを目指して幅広く勉強した。特にロジスティクス、ＩＴは現場レベルで話しができる実践力を身につけた。しかし、いつも物足りなさが残っていた。もっと深いところに問題があるのではないかと。

独立後、すぐにキャリアカウンセラーの仕事を頂いたのが、きっかけとなった。やはり最後は「人」だと。独立を目指す脱サラの若者、定年退職前にやめて自分のしたい第２の人生を踏み出そうとする高齢者、パートで働きたいという中年のご婦人、いろいろな方との出会いが合った。TセンターやＡガーデンでのキャリアデザインセミナーや講義でも、数々の方と出会った。

経営コンサルタントとキャリアカウンセラー、呼び方は違うが、根っこは「人助け」でつながっている。アプローチの仕方が少し違うだけだ。いや、私にとって呼び方など、どうでもいいのだ。個々人がそしてこの方々が構成する組織が、活き活きしたものになればそれでいいのだ。既存の枠に捉われることなく、私自身も自分の信ずるところに従い、活き活きと過ごして行きたい。

今年度も、このブログを自らを振返る鏡として活用して行きたい。