4つの｢じんざい｣

過去にチームビルディングの本を読んでいた時、
人の有り様を表す、おもしろい表現に出会った。

それが、｢じんざい｣の当て字。

通常は、人材と書く。
それを、いろいろな意味を込めて、新たな字を
創作していた。

それらに興味を持ち、他の資料等を読む時も、
留意して見ていたが、著者により同じ当て字でも
違った意味の取り方をしており、面白かった。

私なりに、以下のように整理してみた。

人在 :まだ白紙で、｢存在｣するだけの状態。
人材 :意欲が高まり、成長の｢素材｣となった状態。
人財 :経験を踏まえ、能力が高まり｢財宝｣となった状態。
人災 :そこに居るだけで、周りの｢災い｣となる状態。

人在は、そこに存在するだけで有り難い状態として
いる方もいらした。

最後の人災は、少々酷い表現。

管理職の研修で、一度紹介した事があったが、
受講者の皆様に一番受けたのが、｢人災｣。

自分達がこうなってはならないと言う自戒の念が
込められて居たように思う。

私とやり取りする中で、｢人罪｣や｢人済｣も考え
られるのではないかという考えも示された。

これには、驚き。

このような人になってもいけないし、
このような人に育ててしまってもいけない。

ひとつの言葉から、いろいろな学びを得る事
が出来る。

自分を有り様を確認する言葉として、
今後も、真摯に受け止めて行きたい。