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2018年6月20日 (水)

孫と一日一緒

昨日、孫の保育参観を、初めて経験した。

10時から11時までの1時間。
3日間設定されているが、昨日、家族から
参加したのは、私一人。
他に、5名の保護者の方が来られていた。

時間になり、部屋へそうと入って行った。
しかし、すぐに見つけられた。
こちらに来ようとしたので、バックの合図を送る。

ちょうど、本読みの最中だったのだ。
その後、魚釣りと探しっことお遊戯。
しかし、こちらが気になってか、殆ど無関心。

逆に、帰りの挨拶だけ元気よく、先生方がびっくり。

退園後、新幹線が見える駅前ビルの3階へ直行。
「はやぶさとこまち連結!」と、新幹線が通る度に絶叫。
新幹線が、大好きなのだ。

新幹線を見ながら、持参したパンを頬張る。
その後、同じビルにあるTUTAYAへ行き、
キッズ用スペースで、いろいろな種類のたくさんの本を、
一緒に見たり読んだりした。

飽きて来ると、走り周りが始まった。
すばしこいので、止めるのに大わらわ。

その後、ボール紙のはやぶさをお土産に、帰路。
一緒にズートピアのビデオを観て、その後おむつ替え。
やっと昼寝したのが、15:15。

かなり疲れた。
しかし、とても有意義だった。
優真くんから、たくさんの成長パワーをもらった。
これからも、優真くんと共に、成長して行きたい。

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2018年6月11日 (月)

あんこギッフェリが美味い

Photo
最近、好んで食べているものがある。
それが、「あんこギッフェリ」。

行き着けのジムの近所にある
ナチュラルローソンで見つけた。

店内で焼いているパンのひとつで、
クロワッサンの中に、あんこが入っている。
手頃な大きさで、値段も高くはない。

「これは、いい。」

パーソナルジムでのトレーニング後に、
買い求め、以前から通っているジムに
チェックイン後、ロッカールームで頂いている。

同時に、水で溶かしたプロテインと共に。
いつも昼前後となるため、これが昼食代わり。

適度に糖分補給をしながら、トレーニングの
合間のタンパク質摂取に、ちょうどいい。

チョコチップロールも試したが、あんこの方が
優しい味。

これからしばらくは、これが自分の定番に
なりそうだ。

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2018年6月 7日 (木)

許容と受容

先日、ダイバーシティ研修の最後に、許容力と受容力の
話しをした。

いつも、受講者の皆様へ、研修終了時、締め括りの話しを、
ラストメッセージとして、自分の言葉で伝えている。

許容力とは、万人の様々な考え方を、受け入れる力。

性別から始まり、国籍・信条・宗教、文化・思想・言語、
人種・居住地等。
まさに、ダイバーシティマネジメントを展開する者には、
必須の能力。

受容力とは、目の前に居る相手の全てを、受け止める力。

特性から価値観、生き方まで。
まさに、キャリアマネジメントを行う者には、必須の能力。

これらを表す、素晴らしい表現が、日本にはある。

「あの人は、本当に心が広い。」
これが、許容を表す言葉。
人間の幅を、感じさせる。

「あの人は、本当に懐が深い。」
これが、受容を表す言葉。
人間の深さを、感じさせる。

そして、この言葉もある。

「あの人は、本当に人間が出来ている。」

許容力と受容力を身に付けると
人間力が磨かれる。

まさに、人間としての究極の能力。
そして、人間しか身に付ける事が出来ない。

これから本格的に到来するAI時代。
人間の、人間のための、人間による営みを
豊かにするために、欠かせない能力。

いろいろな場面を捉えて、磨いて行きたいものだ。

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2018年6月 1日 (金)

自分の価値観とは

今後の仕事人生を考える場合、自分の価値観を
見つめる事の重要性を、いつも感じている。

価値観とは、大事にしたい考え方。
信念やポリシーとも言える。

いざと言う時に、最後に自分を支えてくれる。
だから、常に検証し、磨き上げて行く必要がある。
独善に陥ってしまったら、取返しが付かない。

キャリア研修だけではなく、マネジメント研修でも
「価値観を探る」という演習を行う事がある。

リーダーたる者、自分のぶれない軸を持つ事が
大事な要件。
特に、環境変化が激しく、暗中模索の中では。

演習では、私が提示する数十個のキーワードから
3つ選び、それらを繋げて一文にして頂いている。

僅かな時間で行って頂いているので、あくまでも
価値観を表す文章の、たたき台を作る感じ。

作った後、グループの中で、選んだ3つのキーワードと
記した文章を、共有して頂いている。
一人の方の発表が終わる度に、自然と拍手が。

全員の共有が終わると、皆さんの顔つきが
いつも変わっている。
ほっとしたような、安心したような顔。

話すまでは、緊張の面持ち。
周りに、どう受け止められるだろうか。
しかし、思い切って言って良かった。

周りの方々の発表から、啓発を受けられる方も。

まずは、思い切って言葉にする事。
次に、それらを実行する事。
うまく行かなければ、その時点で、どう行動すれば
よいか、考えればいい。

その繰り返しの中で、価値観が明確になって来る。

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