｢ハーバート流ボス養成講座｣読了

久しぶりに、和訳の単行本を読んだ。
403ページもある大著。

空き時間に少しずつ読んでいたため、
読み終えるのに、3か月も掛かってしまった。

どうも、和訳の本は苦手だ。
原書がいいという訳ではない。
洋書の書き方自体が、どうも意に染まない。

長々と著述している様を見ると、もっとポイントを
簡潔に書き進めて欲しいと思わざるを得ない。

それを見越して、着眼点を自分なりに捉える事が
大事だと言う事は分かるが。
ビジネススクール等の学生の苦労が、伺い知れる。

書いてある内容は、全て納得の行くものだった。
真のマネジャーまたはリーダーになるための心得が
いろいろな角度から記述されていた。

単なるノウハウの駆使ではなく、その前に行うべき
事がある。

その筆頭が、｢自分をマネジメントする｣。
いわゆる、セルフマネジメント。
自分を律する事が出来ずして、他者を律する事は出来ない。

次が｢人脈をマネジメントする｣。
周囲を巻き込む器量を持つ事が大事。

最後が、｢チームをマネジメントする｣。
メンバーを育て、シナジーを創出する。

締めの言葉に、いろいろなジレンマを克服する勇気を
持ってほしい旨が書かれていた。

論語の、知仁勇に通じるものを感じた。