｢ドラッカーに学ぶ人間学｣読了

つい先日、｢ドラッカーに学ぶ人間学｣を読了した。

著者は、ドラッカー学会共同代表理事の佐藤等氏。

同書は、月刊致知で2019年2月から連載中の

｢仕事と人生に生かすドラッカーの教え｣を編集したもの。

私は、月刊致知を今年2月から再定期購読し始めたため、

これまでの内容を知りたいと思い購入した。

連載後まもなく、コロナ禍の真っ只中に。

この世界的な脅威に、どう向き合って行けばよいのか。

同書は、ドラッカーの言葉と論語の言葉を結び付け、

これまでの常識が通用しない時代を生きる私たちへ

道しるべを差し示してくれている。

最も感じ入った点は、リーダーたる者は、

自己を知り、自らを律する必要がある事。

このような人材を、ドラッカーは｢リーダー｣と呼び

論語では｢君子｣と呼んでいる。

全編を通し、私が感じた点は、以下のとおり。

今後、コミュニケーションのあり方からチームの作り方まで

マネジメントのあり方を再考し、個人の成長と組織の成果

の同時達成を目指す方法を再構築する必要がある。

そのためには、改めてセルフマネジメントを徹底して行い、

ぶれない自分軸を構築する事が不可欠。

言葉を替えると、人としての自分を確立するという事。

そのためにも、大きな意味で｢人間学｣を学び続ける事が

求められる。

ドラッカーの著作を読んでいると、論語の言葉を連想する。

東西の哲学が、深い部分でお互いに共鳴し合っているのだ。

底流を感得し、自らの生き方･あり方に活かして行きたい。